80.000 verschillende drijfveren, één doel: de levens van mensen verbeteren

Wie een sterke drive heeft om de wereld te veranderen, krijgt op een gegeven moment te maken met een belangrijke afweging. Namelijk: kan ik in mijn eentje impact maken op de wereld, of kan ik meer bereiken als onderdeel van een team? En in het laatste geval, past het doel van die organisatie dan nog wel bij wat ik zelf voor ambities en drijfveren heb?

Bij Philips heeft iedere collega een eigen, persoonlijke motivatie. We vinden het belangrijk dat wat wij doen, ook daadwerkelijk iets bijdraagt aan een betere wereld. Eigenlijk zijn we 80.000 collega’s met allemaal zo onze eigen drijfveren, maar één gemeenschappelijk doel: de levens van drie miljard mensen verbeteren door middel van innovatie.

In de videoserie Innovators with a Purpose spraken we met vier collega’s die aan het begin van hun carrière staan. Wat doen ze, welke impact maken ze op de wereld en wat zijn hun persoonlijke drijfveren om zich in te zetten voor het verbeteren van de gezondheidszorg?

Anyone who has a strong drive to change the world will at some point have to deal with an important consideration: can I make an impact on the world on my own, or can I achieve more as part of a team? And in the latter case, does the goal of that organization still match my own ambitions and motives?

At Philips, every colleague has their own personal motivation. We think it is important that what we do contributes to a better world. In fact, we are 80,000 colleagues, each with our own motivation, but one common mission: improving the lives of three billion people through innovation.

In the video series Innovators with a Purpose, we spoke to colleagues who are at the start of their careers. What do they do, what impact do they make on the world and what are their personal motives for dedicating themselves to improving healthcare?