Voor Wim (69) geldt dat hij al op zijn 60ste met pensioen had mogen gaan. “Als je het leuk vindt, hoef je niet te werken”, aldus Wim. De ontwikkelaar heeft meer dan zeventig patenten op zijn naam staan, waaronder een flink aantal gericht op medische technologie. Op dit moment werkt hij aan draden die via de lies naar het hart gaan en die de bloeddruk en bloedsnelheid kunnen meten. Ook Trevor (68) werkt graag nog een paar jaar langer door. “Ik heb bij Philips de kans gekregen me te ontwikkelen. De laatste tien jaar vond ik het tijd om de kennis die ik op heb kunnen pikken, terug te geven aan het bedrijf door anderen te helpen”. Bovendien is Philips continu in beweging: “het delen van medische informatie via IT-systemen wordt steeds belangrijker, dat Philips meer en meer een softwarebedrijf wordt is dan een logische stap”.
Ik heb bij Philips de kans gekregen me te ontwikkelen. De laatste tien jaar vond ik het tijd om de kennis die ik op heb kunnen pikken, terug te geven aan het bedrijf door anderen te helpen
Trevor Shepard
Business Process Expert bij Philips
Dat is ook een belangrijke reden dat Yvonne (67) haar gouden jubileum heeft bereikt. “Ik houd van afwisseling. Om de zoveel tijd wil ik wel weer eens iets anders gaan doen”. De dag van het interview viel samen met haar 50ste jubileum. Ze gaat nu ook echt met pensioen en dan komt het besef: “ik heb het zo slecht nog niet gedaan”.