Philips steunt Brainport partnerfonds voor ontwikkeling innovatieve en inclusieve regio

Een eerste groep van twaalf bedrijven* uit de Brainportregio, waaronder Philips, heeft het Brainport Partnerfonds gelanceerd. Via dit private fonds gaan bedrijven uit de regio de komende twaalf jaar bijdragen aan vier maatschappelijke doelstellingen: bereikbaarheid, betaalbare woningbouw, extra talent voor de arbeidsmarkt en kansengelijkheid voor alle inwoners.

“Sinds Philips haar eerste gloeilamp in Eindhoven produceerde in 1891, heeft Philips aan de basis gestaan van vele technologische innovaties die hebben bijgedragen aan de vorming van de Brainport regio. Deze regio heeft zich ontwikkeld tot een belangrijke aanjager van innovatie in de nationale en internationale economie”, zegt Sylvia van Es, President Philips Nederland.

“Philips richt zich tegenwoordig op innovatie in de gezondheidszorg en is een grote investeerder in onderzoek en ontwikkeling in de Brainport regio. Philips is daarom trots om één van de eerste deelnemers te zijn aan dit unieke Brainport Partnerfonds. Een fonds waarin overheden en bedrijven samen investeren in de voorwaarden voor een effectief innovatie-ecosystem, zoals woningbouw, bereikbaarheid, arbeidsmarkt, kansengelijkheid en talentontwikkeling. Wij steunen dit van harte, naast onze andere bijdragen aan de regio zoals bijvoorbeeld ons eigen regionale werkgelegenheidsplan.”

Innovaties in de zorg versnellen voor betere zorg voor meer mensen

Een van de kenmerken van Brainport is samenwerking tussen bedrijven, overheid en kennisinstellingen – ook wel de triple helix genoemd. Sylvia van Es zegt dat het Eindhoven MedTech Innovation Center (e/MTIC) een goed voorbeeld is. “Hier werken Philips, TU/e, het Catharina Ziekenhuis, Máxima Medisch Centrum en Kempenhaeghe samen om innovaties in de zorg te versnellen. Dankzij korte lijnen en nauwe samenwerking kunnen we technologie sneller toepassen, bijvoorbeeld op het gebied van AI in de gezondheidszorg.”

Deze gezamenlijke aanpak is essentieel om de uitdagingen van de toekomst aan te pakken. “Zorgstelsels wereldwijd kampen met toenemende druk, zowel financieel als door personeelstekorten. Technologie en innovatie kunnen een verschil maken door zorgverleners meer tijd te geven voor patiënten en mensen beter in staat te stellen voor hun eigen gezondheid te zorgen.”