Een veranderde wereld, nieuwe prioriteiten.
2022 Index logo
Nederlands rapport

Healthcare hits reset

 

Een veranderde wereld, nieuwe prioriteiten

In de wereld na de pandemie focussen Nederlandse zorgbestuurders op nieuwe en bestaande uitdagingen

Personeel in de zorg

Zorgbestuurders liggen wakker van personeelstekorten in de zorg, nu en in de toekomst

 

Het werkplezier en behoud van personeel is een topprioiriteit van zorgbestuurders, om de continuiteit en kwaliteit van zorg te kunnen garanderen. Zowel nu als over drie jaar.

Bekijk het percentage zorgbestuurders die aangeven dat het werkplezier en behoud van personeel hun topprioriteit is:

Personeel in de zorg

Zie hieronder het percentage zorgbestuurders die aangeven dat zorgtechnologie een positieve invloed kan hebben op:

Digitale zorgtechnologie

Digitale zorgtechnologie

AI en predictive analytics kunnen een bijdrage leveren aan het oplossen van problemen in de zorg

 

Nederlandse zorgbestuurders denken dat nieuwe technologieën zoals predictive analytics een positieve bijdrage kunnen leveren aan het verbeteren van meerdere aspecten van de zorg.

Zie hieronder het percentage zorgbestuurders die aangeven dat zorgtechnologie een positieve invloed kan hebben op:

Digitale zorgtechnologie mobiel

Samenwerken in de zorg

De noodzaak om samen te werken neemt toe door de uitdagingen in de zorg

 

Bestuurders hebben hulp nodig om de zorg toegankelijk, kwalitatief en betaalbaar te houden, maar ook om te zorgen voor voldoende en goed geschoold personeel. Samenwerkingen met andere ziekenhuizen, zorgverzekeraars en academische/onderzoeksinstituten liggen hierbij het meest voor de hand om deze doelstellingen te behalen.

De voorkeuren van bestuurders in de zorg voor strategische samenwerkingen:

Samenwerken in de zorg

De uitkomsten van het rapport laat een aantal belangrijke uitdagingen en trends voor zorgbestuurders zien.

Werkplezier en behoud van personeel
Werkplezier en behoud van personeel
Digitale zorgtechnologie om de zorg te verbeteren
Digitale zorgtechnologie om de zorg te verbeteren
De noodzaak om samen te werken in de zorg
De noodzaak om samen te werken in de zorg

Lees meer in het laatste Future Health Index rapport

Lees meer in het laatste Future Health Index rapport

Bekijk meer resultaten van de wereldwijde Future Health Index rapporten

Wereldwijd icoon

Wereldwijde rapport

Lees hoe zorgbestuurders wereldwijd omgaan met uitdagingen in de zorg.

Rapporten per land
Binnenkort beschikbaar

Australië

Brazilië

China

Frankrijk

India

Indonesië

Italië

Polen

Rusland

Saoedi-Arabië

Singapore

Zuid-Afrika

Het Future health Index onderzoek wordt uitgevoerd namens Philips

Het Future Health Index 2022 rapport onderzoekt de ervaringen van bijna 3.000 zorgbestuurders en hun verwachtingen voor de toekomst. Het onderzoek is uitgevoerd in 15 landen (Australië, Brazilië, China, Frankrijk, Duitsland, India, Indonesië, Italië, Nederland, Polen, Rusland, Saoedi-Arabië, Singapore, Zuid-Afrika en de Verenigde Staten). Het onderzoek combineert een kwanitatieve en kwalitatieve methodologie met een vragenlijst. Gesprekken zijn uitgevoerd tussen december 2021 en maart 2020.

You are about to visit a Philips global content page

You are about to visit the Philips USA website.

You are about to visit a Philips global content page

You are about to visit the Philips USA website.

U kunt onze website het beste bekijken met de nieuwste versie van Microsoft Edge, Google Chrome of Firefox.