Philips & Brainport: ‘Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in ons DNA’
- aug 19, 2025
- 3 minuten leestijd
Sylvia van Es, President van Philips Nederland en Innocent Manirakiza, recent te zien in de Brainport Talent Campagne, ontvingen uit handen van Paul van Nunen, directeur van Brainport Development een symbolisch beeldje als erkenning voor Philips' deelname aan het Brainport Partnerfonds. Philips was één van de eerste bedrijven die het Brainport Partnerfonds steunde.
De Brainport regio heeft zich ontwikkeld tot een sterke economische motor in Nederland die ook buiten de landsgrenzen grote waardering en erkenning krijgt. Gebaseerd op de fundamenten van Philips in de regio, heeft Brainport zich ontwikkeld een innovatief technologisch ecosysteem. Op dit moment maakt de regio een explosieve groei door; om verder te ontwikkelen is het belangrijk dat deze regio leefbaar blijft.
Via het Brainport Partnerfonds dragen bedrijven uit de regio de komende twaalf jaar bij aan maatschappelijke doelstellingen, zoals bereikbaarheid, betaalbare woningbouw, extra talent voor de arbeidsmarkt en kansengelijkheid. Dit zijn de randvoorwaarden die de regio in staat stellen om te blijven innoveren.
President van Philips Nederland Sylvia van Es legt uit waarom Philips het Brainport Partnerfonds steunt. “Het Brainport Partnerfonds draagt aan bij de bereikbaarheid, betaalbare woningbouw, extra talent voor de arbeidsmarkt en kansengelijkheid in de Brainport regio. Daarmee scheppen we samen de voorwaarden die ons in staat stellen om te blijven innoveren en voor verdere economische ontwikkeling van de regio en Nederland.”
Het Partnerfonds heeft ook een sociaal aspect: “Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in ons DNA. Al sinds onze oprichting hebben we oog voor de gemeenschap met verschillende sociale initiatieven zoals onderwijs en woningbouw. Tegenwoordig zie je dat bijvoorbeeld via onze steun aan PSV en het Muziekgebouw maar ook ons eigen werkgelegenheidsprogramma,” vertelt Sylvia.
Philips heeft al 40 jaar een eigen Werkgelegenheidsplan (WGP), dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt door het bieden van een jaar lang betaalde werkervaring en persoonlijke ondersteuning.
Een van de deelnemers was Innocent Manirakiza en recent was hij onderdeel van de Brainport Talentcampagne. Hij vluchtte vanuit Burundi naar Nederland. Hij greep de kans die Philips hem bood met beide handen aan. Mede dankzij het werkgelegenheidsprogramma werkte hij zich succesvol op tot Quality Optimization Lead, een functie die hij op dit moment met trots vervult. Inmiddels is Innocent al ruim 12 jaar in dienst bij het bedrijf: “Ik ben dankbaar voor de kansen die gekregen heb. Dit fonds is voor mij niet alleen kenmerkend voor de werkwijze van Philips, maar voor de hele Brainportregio. Daarom ben ik er trots op om Brabander én onderdeel van Philips te zijn.”
Sylvia voegt toe: "Dit symboliseert de betrokkenheid van Philips bij maatschappelijke uitdagingen in de regio, zoals talentontwikkeling. Innocents verhaal is een prachtig voorbeeld van hoe we hier samenwerken en mensen vooruit kunnen helpen.”
Over het beeldje
Het beeldje is ontworpen door ontwerper Dirk Duif. Het design bevat een element dat naadloos aansluit bij de identiteit van Brainport, maar ook van Philips. In de beeldjes, vormgegeven als stoel, zit een lichtbron verwerkt. Licht is het symbool van innovatie. Licht speelt daarnaast uiteraard een belangrijke rol in de historie van Philips. Ook de keuze voor een stoel als vorm is bewust: daarmee nodigt het Brainport Partnerfonds bedrijven en partijen in de regio uit om ook ‘plaats te nemen’ bij het fonds. Door samenwerking en verbondenheid zorgen we ervoor dat de regio nog sterker, bedrijviger en socialer wordt. Bekijk hier de hele video over Dirk Duif en het ontwerp van het beeldje.
