Nese bouwt aan MRI-scanners in Best: ‘Als ik leer, groei ik’
- Nov 7, 2025
- 2 minuten leestijd
Bij Philips werken we iedere dag aan betere zorg voor meer mensen. Zo ook Nese Arslan: zij werkt als technician en tester in de MRI-fabriek van Philips in Best. Eindhovens Dagblad sprak met haar over haar loopbaan én haar nominatie voor de Noordhofprijs.
Elk jaar iets nieuws
Nese Arslan werkt al sinds de jaren negentig bij Philips, waar ze begon in de beeldbuizenfabriek. Ze kreeg de kans om een tweejarige BBL-opleiding te volgen in de mechatronica. Daarover raakte ze niet uitgeleerd; zo leerde ze solderen en spijkerde ze haar talenkennis bij om anderen te helpen: "Ik ben ook mentor voor nieuwe medewerkers. Die spreken steeds vaker Engels en dus vond ik dat ik dat ook moest leren." Omdat Arslan tot bijna haar 18e verjaardag in Turkije woonde, is Engels haar derde taal. "Elk jaar moet ik van mijzelf iets nieuws leren, dan voel ik me goed", zegt ze. "Hoe meer je weet over de dingen waar je mee bezig bent in je werk, hoe zekerder je wordt."
Innovatie voor betere zorg
Nese soldeert en monteert onderdelen aan de bodycoils, onderdelen van de MRI-scanner die helpen om signalen vanuit het lichaam op te vangen en te verzenden. Die signalen worden gebruikt om gedetailleerde beelden te maken van organen, spieren, en andere weefsels in het lichaam. Voor Nese is het mooiste aan haar werk bij Philips dat ze bijdraagt aan de gezondheid van mensen. "Mijn handen werken letterlijk aan iets dat helpt in de diagnose en behandeling van mensen, het redden van levens,” voegt ze toe.
Kans op prijs
Het talent en de inzet van Nese bleven niet onopgemerkt: het leverde haar nominatie op voor de Noordhofprijs in de categorie mechatronica. De Noordhofprijs is een prijs voor vakmensen in de Brainportregio. In haar team werkt Nese samen met verschillende andere vrouwen, maar in brede zin zijn vrouwen ondervertegenwoordigd in de technische sector. Nese hoopt dat meer vrouwen aan de slag gaan in haar vakgebied en heeft daar ook ideeën voor: “Misschien kunnen ze vrouwen die nu zonder werk zitten een technische opleiding aanbieden. Daar kom je niet zomaar zelf op als je zonder die achtergrond thuis zit. Een soort BBL-opleiding zou dan ideaal zijn, want dan kunnen ze meteen werken en een inkomen verdienen terwijl ze naar school gaan. En ik weet zeker dat als ze bijvoorbeeld hier aan het werk komen, ze het vanzelf leuk gaan vinden." Philips probeert dit bijvoorbeeld te stimuleren vanuit het werkgelegenheidsprogramma.
Nese was de enige vrouw die dit jaar genomineerd werd voor deze prijs. Dit jaar ging er iemand anders vandoor met de winst, maar Philips is ontzettend trots op Nese, en Ostap Bachynskyy, BBL student Mechatronica bij Philips, die ook genomineerd werd dit jaar, en feliciteert de winnaars.
Lees hier het interview in Eindhovens Dagblad, Algemeen Dagblad of Brabants Dagblad.