Future health index Netherlands report 2023 masthead
2023 Index logo

Nederlands rapport​​

Gezondheidszorg dichtbij de patiënt​

 

Nieuwe initiatieven om de zorg te verbeteren

Zorgbestuurders en jongere zorgprofessionals in Nederland vinden dat nieuwe oplossingen nodig zijn voor de uitdagingen in de zorg

Jonge zorgverleners maken een duidelijke keuze voor digitale technologieën zoals AI. Zorgbestuurders in Nederland worden geconfronteerd met financiële tekorten, daarom zijn ze op zoek naar partners om mee samen te werken maar kiezen ze ook vaker om niet te investeren in nieuwe technologie of investeringen te pauzeren.

Jongere zorgprofessionals zien het potentieel van AI

AI kan een belangrijke bijdrage leveren aan het oplossen van de personeelstekorten

 

Veel jonge Nederlandse zorgprofessionals denken dat AI de efficiëntie in de zorg kan vergroten. De jonge Nederlandse onderscheidden zich in hun keuze voor kunstmatige intelligentie ten opzichte van hun internationale collega’s.

 

Voor 30% is AI de eerste keuze als het gaat over technologie die de werktevredenheid kan verbeteren, vergeleken met het wereldwijde gemiddelde van 17%, waar deze keuze op de zevende plaats belandde.

Jonge Nederlandse zorgprofessionals onderscheidden zich in hun voorkeur voor AI, om de efficiëntie in de zorg te vergroten, ten opzichte van hun internationale collega’s.

Het potentieel van kunstmatige intelligentie

Zorgbestuurders kiezen vaker voor de pauzeknop

Zorgbestuurders kiezen vaker voor het pauzeren van investeringen in nieuwe technologie om de financiële tekorten op te lossen

 

Zorgbestuurders werken aan het oplossen van financiële uitdagingen en het verbeteren van de efficiëntie. De overgrote meerderheid (88%) onderneemt actie om de impact van de financiële druk op hun ziekenhuis of instelling te verminderen.

Belangrijkste oplossingen die zorgbestuurders inzetten om financiële tekorten op te lossen:

South African healthcare professionals desire substantial AI investment to improve patient care

Belangrijkste oplossingen die zorgbestuurders inzetten om financiële tekorten op te lossen:

South African healthcare professionals desire substantial AI investment to improve patient care

Zorgbestuurders kiezen vaker voor de pauzeknop

Zorgbestuurders kiezen vaker voor het pauzeren van investeringen in nieuwe technologie om de financiële tekorten op te lossen

 

Zorgbestuurders werken aan het oplossen van financiële uitdagingen en het verbeteren van de efficiëntie. De overgrote meerderheid (88%) onderneemt actie om de impact van de financiële druk op hun ziekenhuis of instelling te verminderen.

Zorgbestuurders willen samenwerken

Volgens zorgbestuurders zijn partnerschappen nodig om de digitalisering in de zorg vooruit te brengen​

 

Om hun ambities voor zorg van de toekomst dichterbij de patiënten waar te maken, kiezen Nederlandse zorgbestuurders voor verschillende partners.

Partnerschappen die de voorkeur hebben van zorgbestuurders in de komende drie jaar:

Singapore healthcare professionals see several challenges impeding progress to an effective healthcare ecosystem

“Medische technologiebedrijven moeten gelijkwaardige gesprekspartners worden in het zorgecosysteem. We hebben enorm veel kennis binnen bedrijven die waardevol is voor de zorg, maar te laat wordt ontsloten.

Romulen Pillay quote

Léon Kempeneers,

Managing Director Philips Benelux​​

Lees de conclusie van Léon Kempeneers in het Future Health Index rapport.

Zorgbestuurders en jongere zorgprofessionals delen een gezamenlijke visie op de toekomst van de zorg

Connected logo

Gezamenlijk

Efficient logo

Toegankelijk

Sustainable logo

Duurzaam

Ondersteund door digitale technologie

Zorgbestuurders en jongere zorgprofessionals delen een gezamenlijke visie op de toekomst van de zorg

Connected logo

Gezamenlijk

Efficient logo

Toegankelijk

Sustainable logo

Duurzaam

Ondersteund door digitale technologie

Download het Nederlandse rapport

Download het Nederlandse rapport

Download de Future Health Index rapporten van andere landen 

De Future Health Index is gemaakt in opdracht van Philips

Het Future Health Index 2023 rapport onderzoekt de ervaringen van bijna 3.000 zorgbestuurders en jonge zorgprofessionals en hun verwachtingen voor de toekomst. Het onderzoek is uitgevoerd in 14 landen (Australië, Brazilië, China, Duitsland, India, Indonesië, Italië, Japan, Nederland, Polen, Saoedi-Arabië, Singapore, Zuid-Afrika en de Verenigde Staten). Het onderzoek combineert een kwantitatieve en kwalitatieve methodologie met een vragenlijst. De gesprekken zijn gevoerd tussen november 2022 en februari 2023.

You are about to visit a Philips global content page

Continue

You are about to visit a Philips global content page

Continue

U kunt onze website het beste bekijken met de nieuwste versie van Microsoft Edge, Google Chrome of Firefox.