Werkgelegenheidsplan
Philips biedt werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om een jaar betaalde werkervaring op te doen in combinatie met een gedegen ontwikkelprogramma. Het programma bestaat sinds 1983 en zeer succesvol: gemiddeld 70% van de deelnemers stroomt na afloop door naar een betaalde baan.