Philips neemt belangrijke stap in Nederland met implementatie groeistrategie

Philips blijft jaarlijks meer dan 1,7 miljard euro investeren in innovatie. Dat is ten opzichte van andere bedrijven in de medische technologie industrie bovengemiddeld. Een groot deel van dit budget, zo’n 700 miljoen euro, wordt rechtstreeks geïnvesteerd in Nederland. Hierdoor blijft Nederland het leidende middelpunt van de wereldwijde activiteiten van Philips, met drie essentiële kernactiviteiten (innovatie, productie en het hoofdkantoor) en vier grote vestigingen (Eindhoven, Best, Drachten en Amsterdam).

Philips zal het R&D-budget grotendeels verschuiven vanuit de centrale afdeling Research naar de bedrijfsonderdelen, waar het bedrijf vol op gaat inzetten. Hierdoor wordt de innovatiekracht van deze bedrijfsonderdelen verder vergroot en kunnen de multidisciplinaire teams nauwer samenwerken met ziekenhuizen en andere partners om nog meer mens- en patiëntgericht te innoveren.

Sylvia van Es, President Philips Nederland: “Philips voert belangrijke en ingrijpende veranderingen door, om het bedrijf weer terug te brengen waar het hoort. Dit is een complex proces dat we met zorg en aandacht doorlopen. Innovatie blijft voor Philips de kern van onze strategie.

Daarom blijven we jaarlijks meer dan 1,7 miljard euro investeren in innovatie. Dat is ten opzichte van andere bedrijven in de medische technologie industrie bovengemiddeld. Een groot deel van dit budget, zo’n 700 miljoen euro, wordt rechtstreeks geïnvesteerd in Nederland.

We gaan wel gerichter innoveren in specifieke groeigebieden en meer focus aanbrengen in onze onderzoek- en ontwikkelactiviteiten. Nu we van de verschillende ondernemingsraden een advies hebben ontvangen kunnen we de organisatie in Nederland met de nieuwe strategie in lijn brengen, en dat is gezien de centrale rol van de Nederlandse activiteiten een zeer belangrijke stap.

De afgelopen jaren zijn er veel mooie innovaties voortgekomen vanuit Philips als geheel en onze afdeling Research in het bijzonder. We willen met onze innovatie echter nog meer positieve impact maken in de gezondheidszorg; voor zorgverleners en patiënten.”

“Dit is een omvangrijke en ingrijpende verandering voor onze mensen in Nederland, maar wel noodzakelijk. Als gevolg van deze keuzes kijken we ook nauwgezet naar alle onderzoekssamenwerkingsverbanden die we hebben met partners in de gezondheidszorg en bij onderzoeksinstellingen.

In overleg met hen zullen we in de komende maanden beoordelen hoe de onderzoekssamenwerking aansluit bij onze nieuwe strategische prioriteiten. We bekijken één voor één iedere samenwerking om mogelijke veranderingen zorgvuldig te beoordelen en te bespreken. Deze voeren we in nauwe samenwerking met onze innovatiepartners door om zo een soepele overgang mogelijk te maken.

Voor alle medewerkers in functies die worden opgeheven is er een goed sociaal plan. Daarnaast zal er sterk worden ingezet om mensen te begeleiden van werk naar werk, en waar mogelijk proberen we hun talent voor de regio Eindhoven te behouden in samenwerking met andere technologische bedrijven.”

Voor Philips blijft Eindhoven het leidende middelpunt voor doorbraakinnovaties, om innovaties in strategische focusgebieden mogelijk te maken en te versnellen. Deze potentiële doorbraakinnovaties zullen onder aanvoering van teams in Eindhoven verder worden ontwikkeld om daarna wereldwijd toegepast te kunnen worden.In klinieken en ziekenhuizen werkt Philips nauw samen met zorgverleners om de manier waarop zorg wordt verleend te innoveren en transformeren. Hieronder vallen toonaangevende innovaties die in Eindhoven zijn ontwikkeld, zoals: