Shez Partovi over de rol van AI in de zorg: ‘We staan aan het begin van the Age of Intelligence’
- Jul 1, 2025
- 3 minuten leestijd
“We kunnen de zorgcrisis niet oplossen door meer mensen aan te nemen”, zei Shez Partovi, Chief Innovation Officer bij Philips, tijdens de Experience & Connect Day van Philips voor zorgprofessionals. “Maar we kunnen wél technologie inzetten om zorgprofessionals weer te laten doen waarvoor ze zijn opgeleid.” In zijn keynote nam Shez de aanwezigen mee in de wereld van kunstmatige intelligentie (AI) en liet hij zien welke rol Philips speelt in dit nieuwe tijdperk: the age of intelligence.
Tijdverlies als grootste zorgcrisis
Volgens Shez is de grootste crisis in de zorg niet het personeelstekort, maar het feit dat zorgprofessionals structureel tijd verliezen aan niet-klinische taken. “Artsen en verpleegkundigen besteden steeds meer tijd aan administratie en steeds minder aan directe patiëntenzorg”, zei hij. Uit het recente Philips Future Health Index onderzoek dat hij aanhaalde, blijkt dat één op de drie professionals wereldwijd wekelijks vier uur verliest aan het zoeken naar informatie. In Nederland besteedt 40 procent van de zorgprofessionals minder tijd aan patiënten en meer aan administratie. Dat leidt niet alleen tot frustratie, maar ook tot een tekort aan zorgcapaciteit, omdat professionals hun tijd niet effectief kunnen besteden.
Een historische kans
Tegelijkertijd ziet Shez een historische kans: “We hebben nu technologie die kan redeneren. Generatieve AI kan werk uit handen nemen, context begrijpen en zelfs acties uitvoeren.” Daarmee kunnen ziekenhuizen efficiënter werken en kunnen zorgverleners zich richten op wat er echt toe doet: het zorgen voor patiënten. Hij legt uit dat een nieuwe fase is aangebroken door de opkomst van AI. En dat heeft volgens Shez klinische en operationele voordelen voor de gezondheidszorg.
Van data naar beslissingen
Shez legde uit hoe de zorgsector is geëvolueerd: van het digitaliseren van informatie, naar het verbinden van systemen om data uit te kunnen wisselen (interoperabiliteit) en naar het interpreteren van data om tot slimme inzichten te komen. “Maar nu gaat het verder”, zei hij. “AI kan ons helpen door inzichten te genereren, beslissingen te nemen en acties uit te voeren.” Als voorbeeld noemde hij AI-agents die zelfstandig complexe taken kunnen uitvoeren, die bestaan uit meerdere kleinere stappen, zoals het informeren van artsen bij kritieke bevindingen.
Drie AI-trends die zorg gaan veranderen
De toepassing van AI zal volgens Shez leiden tot drie grote veranderingen voor zorgprofessional: Automation, Augmentation en Agility. Shez: “Taken zullen worden geautomatiseerd, professionals zullen ‘superkrachten’ krijgen en hun taken kunnen uitvoeren met minder fouten of hun capaciteiten zullen worden verbeterd door AI. Agility gaat over het verkorten van de reactietijd op nieuwe gegevens en het hebben van toegang tot de juiste informatie ter ondersteuning van snellere, betere besluitvorming.” Dat betekent volgens Shez dat zorgverleners werk kunnen afstoten, zoals repetitieve administratieve taken, dat ze eigenlijk nooit hadden moeten doen. “En dat systemen in real time kunnen reageren op veranderingen, zonder dat daar menselijke tussenkomst voor nodig is.”
Co-creatie als motor van innovatie
Ook bij Philips wordt AI ingezet om betere zorg voor meer mensen mogelijk te maken. Volgens Shez is vooral de manier van innoveren wat Philips uniek maakt: “We bouwen niet in een lab, maar aan het bed. Met artsen, verpleegkundigen en patiënten.” Hij verwees naar de SmartSpeed technologie dat samen met het Leids Universitair Medisch Centrum is ontwikkeld voor MRI-scans. SmartSpeed is een AI-algoritme dat MRI-scans tot drie keer sneller of in hogere resolutie uitvoert. “Dat was geen losstaande innovatie, maar het resultaat van samenwerking met de klinische praktijk.”
AI als stille assistent in het ziekenhuis
Shez gaf diverse voorbeelden van AI-oplossingen die nu al in de praktijk worden toegepast. Zo helpt slimme software bij het positioneren van patiënten voor röntgenfoto’s, waardoor scans vaker en sneller lukken. Ook worden echobeelden automatisch geselecteerd en geanalyseerd, wat tijd bespaart én de kwaliteit verhoogt. “Zorgprofessionals krijgen een soort onzichtbare assistent naast zich, die werk uit handen neemt en hen ondersteunt bij hun beslissingen.”
Meer tijd voor zorg, meer ruimte voor empathie
Zijn bijdrage ging vooral over de technologische vooruitgang, maar uiteindelijk draait het natuurlijk allemaal om de concrete waarde voor de gezondheidszorg. De inzet van AI heeft namelijk een belangrijk doel: meer tijd voor echte zorg. Shez: “We willen het plezier in het vak terugbrengen. Door administratieve ballast weg te nemen, kunnen we zorgprofessionals weer laten doen waarvoor ze zijn opgeleid: zorgen voor mensen.”