Life is better when
#youareyou


Wij zijn van mening dat de wereld er beter van wordt als iedereen gewoon zichzelf kan zijn. Openstaan voor elkaars verschillen en originaliteit is één ding. We moeten dit echter ook omarmen door iedereen te accepteren. Wij zijn van mening dat Philips nog beter kan worden door mensen in dienst te nemen die zorgen voor diversiteit en een frisse blik. Een van de manieren waarop we dit kunnen uitdragen is door vol trots Pride te steunen en ervoor te zorgen dat iedere stem wordt gehoord.

Canal Parade 2017


Life is better when #youareyou. Ontdek wat Marco en andere Philips collega’s beleefden tijdens Amsterdam Pride 2017.
Canal Parade 2017
"Het maakt ons niet uit wie je bent, als je maar gelukkig bent."  Collega Marco over acceptatie en diversiteit. Bekijk de video.

Marco over diversiteit en inclusie tijdens Pride 2017

Het maakt ons niet uit wie je bent, als je maar gelukkig bent."

Marco Consiglio

Trotse Philips-medewerker

Marco over diversiteit en inclusie
In deze video legt Marco uit hoe Philips helpt een omgeving te scheppen waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Bekijk hoe Philips inclusiviteit en diversiteit omarmt op de Global Pride Madrid 2017

Philips at Pride Madrid 2017

Het leven is beter als je jezelf bent #youareyou

Bekijk hoe we inclusiviteit en diversiteit omarmen op de Global Pride Madrid 2017.

Philips at Pride Madrid 2017

Het leven is beter als je jezelf bent #youareyou

Philips omarmt inclusiviteit en diversiteit, en daarom hebben we dit jaar het Global Pride Charity Dinner in Madrid georganiseerd.

Sponsoring EuroPride 2016


Life is better when #youareyou. Zie hoe waanzinnig leuk het kan zijn om acceptatie en diversiteit te ondersteunen.
EuroPride

Life is better when #youareyou

Zie hoe wij acceptatie en diversiteit omarmden tijdens de Canal Parade 2016 in Amsterdam.

Ik kan leven zoals ik dat wil. Ik kan op mijn werk dezelfde persoon zijn die ik thuis ben."

Maureen Hensel

Trots Philips-medewerker

Maureen Hensel

Het leven is beter voor Maureen

In deze video vertelt Maureen hoe Philips haar helpt een omgeving te scheppen waarin diversiteit gepromoot wordt. 

 

 

Om onze missie als Philips te kunnen realiseren, hebben we een divers samengesteld team nodig, met mensen die verschillende invalshoeken en verschillende ervaringen kunnen inbrengen – en we bouwen aan een werkomgeving waar die verschillen een stem krijgen. Op die manier kunnen creativiteit en innovatie tot volle bloei komen!”

Ronald de Jong

Chief Human Resources Officer

Werken bij Philips

 

Wilt u echt het verschil maken? Steun ons doel de levens van drie miljard mensen per jaar voor 2025 te verbeteren. Sluit u aan bij ons streven de wereld gezonder, duurzamer en toleranter te maken door middel van zinvolle innovaties.