Philips Winschoten wil op vijftig banen bezuinigen

Eindhoven, Nederland – Philips Winschoten wil het aantal arbeidsplaatsen verminderen met 50 fte. Vanochtend is het personeel geïnformeerd en zijn twee adviesaanvragen bij de Ondernemingsraad ingediend. Eveneens zijn de vakbonden over de voornemens geïnformeerd. De arbeidsplaatsen die komen te vervallen bevinden zich in twee gebieden. Het gaat om het terugbrengen van het aantal ondersteunende medewerkers met 35 fte’s. Daarnaast worden 15 fte’s afgebouwd op de afdeling Finishing, door verplaatsing van de activiteiten naar Polen. De reorganisatie is noodzakelijk omdat de markt voor kwarts- en speciale glassoorten in toenemende mate concurrentie ondervindt van Chinese fabrikanten. Deze concurrenten zijn erin geslaagd een deel van de klanten over te nemen die in het verleden bulkproducten afnamen van Philips Winschoten.

Om de winstgevendheid van Philips Winschoten voor de toekomst veilig te stellen worden al een paar maanden plannen ontwikkeld om nieuwe marktkansen te creëren en kosten te reduceren. Deze plannen zullen, door het leveren van innovatieve en hoogwaardige producten aan de huidige en nieuwe klanten, resulteren in een herpositionering van Philips Winschoten. In de toekomst zal Philips Winschoten een belangrijk deel van de producten gaan verkopen aan niet Philips klanten en meer omzet gaan halen uit nieuwe producten.

Gevolgen voor personeel

Binnen het nieuwe organisatieontwerp komen 50 fte’s te vervallen. Voor boventallige medewerkers kijkt men naar de mogelijkheden van herplaatsing. Indien het niet mogelijk is om personeel te herplaatsen, vindt de komende maanden ondersteuning plaats vanuit Philips Winschoten om de betreffende medewerkers van werk naar werk te bemiddelen. Voor de medewerkers die boventallig worden, zal op het moment van aanzegging het Sociaal Plan worden toegepast dat met de vakbonden is afgesproken.

Organisatieontwerp voor de toekomst

Het management van Philips Winschoten heeft een ontwerp gemaakt voor de organisatorische aanpassingen die in de komende jaren moeten worden doorgevoerd. De ambitie van Philips Winschoten is om service, kwaliteit en kostenstructuur sterk te verbeteren. Het vakmanschap blijft behouden maar wordt meer gekoppeld aan kennis over de markt en ontwikkelingen in de markt. Het doel is om efficiency, service en kosten in lijn te brengen met de ambitie. Uiteindelijk moet deze aanpak leiden tot nieuwe mogelijkheden en een grotere winstgevendheid.