Philips Traineeship selectieproces

De inschrijfdeadline voor de Traineeships van 2012 is verstreken. Bekijk hier hoe het selectieproces van onze Traineeships eruit ziet: solliciteer en upload je CV, motivatie en je cijferlijst. Kom je door de pittige voorselectie heen, gebaseerd op deze informatie, dan is de volgende stap een online bekwaamheidstest. Wanneer je voor de test slaagt met de vereiste score, word je uitgenodigd voor face-to-face gesprekken met een van onze recruiters. Na deze gesprekken zal er beslist worden of je doorgaat naar het volgende gesprek met de lijnmanager. Wie uiteindelijk de meest geschikte kandidaten zijn, wordt hierna door hen bepaald. De meest geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een van de Traineeship Business Challenges de laatste stap is in het selectieproces.

Philips Trainee Business Challenge

De Business Challenges zullen plaatsvinden op:

Op welke datum jij deelneemt, zie je in je uitnodiging.

Deze 1,5 dag durende Business Challenge breng je samen met een groep afgestudeerden door, werkend aan een aantal zeer uitdagende opdrachten met een aantal business gerelateerde scenario’s. Zo word je geschiktheid getest op een van de posities die we voor de Traineeships hebben gecreëerd. Je krijgt de kans om je ondernemerschapvaardigheden te laten zien en jezelf te testen bij ervaren Philips business minded mensen. Tijdens de Business Challenge zullen we continu je prestaties meten en je feedback geven.

Gedurende deze Trainee Business Challenge kom je veel meer over Philips te weten. In welk deel van de Philips organisatie je ook van start zult gaan, we verwachten dat je constant op zoek gaat naar betere wegen die ons helpen onze merkbelofte en waarden na te komen. Zowel aan onze klanten als aan je collega’s.

Wil je weten hoe onze Business Challenges eruit zien? Klik dan op onderstaande link en bekijk de video:

+ Terug naar Philips Traineeship Benelux